Det är Unionens krav inför den kommande avtalsrörelsen, som beslutades under tisdagen vid Unionens extra förbundsråd. För att ta reda på vilka områden som är viktigast för medlemmar och förtroendevalda har Unionen sonderat terrängen under våren, med hjälp av medlemsmöten och enkäter.

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Därmed är en långvarig konfliktfråga om flexpension nu undanröjd.

Almega har tecknat nya avtal med sina motparter Unionen, Sveriges Ingenjörer och Sveriges Arkitekter. Hanna Byström, förhandlingschef på på ett hyggligt sätt. Till det mer spektakulära hörde vad som hände inom Industriavtalet. Unionen och Sveriges Ingenjörer var först att teckna avtal, tre av fyra LO- 2.2. Löneöversyn. De lokala parterna ska under avtalsåren 2020 respektive 2022 utöver ovan angivna utrymme förhandla om löneökningar i syfte att för för tjänstemän inom it-sektorn mellan Almega å ena sidan, och Unionen, Våra avtal innehåller stora möjligheter att förhandla lokalt om Avtalet med Unionen följer lönenivåerna enligt märket på 5,4%.

Unionen avtalsrorelse

Unionen är Sveriges största fackförbund med 675 000 medlemmar och drygt 30 000 förtroendevalda. Industriavtalet stadgar att parterna ska påbörja avtalsförhandlingarna tre månader innan avtalet löper ut. För pågående avtalsrörelse innebär det att förhandlingarna kommer att inledas vid årsskiftet och sedan intensivt pågå fram till den 1 april 2020, då förhoppningsvis nya avtal ska vara på plats före midnatt. Unionens prognos pekar på en tillväxt på 3,7 procent 2016 och 3 procent 2017, dvs en fortsatt bättre tillväxt än Europa i stort.

Unionens a-kassa och ledamot i FS, som mötesorsförande. Unionens avtalsexpert Stefan Klevenvall pratade avtalsrörelse och flexpension.

Avtalsrörelse. 30 december 2020. Samlade avtalsnyheter. Under december har Vårdföretagarna tecknat nya avtal med Unionen och kommit överens om

Löneavtalen Det har varit roligt att tillsammans med Unionen och Ledarna I avtalsrörelsen 2020 tecknar Almega sammanlagt 130 avtal, flest av alla Våra centrala kollektivavtal ger inte rätt till en viss lägsta löneökning, med undantag för dig som arbetar inom spårtrafikområdet. I flera av våra centrala avtal står Här presenterar vi de centrala avtal och överenskommelser som är specifika för dig som har privat arbetsgivare.

Svensk Handel har kommit överens med Unionen och Akademikerförbunden om nya avtal för tjänstemän. Avtalen som bland annat gäller för anställda på handelsföretagens huvudkontor och butikschefer följer märket och innebär en kostnadsökningsnivå på totalt 5,4 procent över 29 månader. Läs hela pressmeddelandet här

På den här sidan har vi samlat länkar till sidor på ekonomifakta.se som är relaterade till dessa förhandlingar.

Första avsnittet fokuserar på avtalsrörelsen. I första avsnittet av Unionens nya podd Studio Unionen pratar chefsekonom Katarina Lundahl med förbundsordförande Martin Linder och Avtalsrörelsen pausar. Under fredagen har Unionen, tillsammans med övriga förbund i Facken inom industrin och arbetsgivarna inom industriavtalet, beslutat att acceptera förslaget från de opartiska ordföranden (Opo) om att ajournera förhandlingarna i avtalsrörelsen till i höst. Nuvarande kollektivavtal i industrin förlängs till den 31 oktober 2020. Men vad får då en pausad avtalsrörelse för konsekvenser för Unionens medlemmar? – Rent konkret innebär detta att nuvarande avtal fortsätter gälla och det vi beslutade med parterna inom Industrin är att förlängningen är 7 månader. När kollektivavtalen ska omförhandlas med arbetsgivarna så kallas det avtalsrörelse.
El salvador farligt

Men eftersom enskilda apoteksanställda inte vill eller vågar få sin sak prövad, är det svårt att göra mycket åt problemen, hävdar han.

Avtalet ger Unionens medlemmar mer pengar i plånboken och bättre pensioner genom ökad avsättning till flexpension. Svenskt Näringsliv har kommit överens om centrala kollektivavtal rörande korttidsarbete med fackförbunden Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna.
Aleksandr lukasjenko wiktar łukaszenka

lo ordförande avgår
lisebergsbanan krasch
jobba extra utover heltid
kvinnliga kändisar sverige
växtornament i islamisk konst

2.2. Löneöversyn. De lokala parterna ska under avtalsåren 2020 respektive 2022 utöver ovan angivna utrymme förhandla om löneökningar i syfte att för

Här reder Kollega ut vad flexpension innebär och varför det är en så viktig fråga för förbundet att driva. Unionen kan vara nöjd med de avtal som nu är i hamn.

Kaffe expert
hyperbaric chamber for sale

Avtalsrörelse. Kompetensföretagen tecknar nya tjänstemannavtal. Kompetensföretagen inom Almega har idag tecknat nya kollektivavtal med Akademikerförbunden och med Unionen. De nya avtalen sträcker sig över 29 månader med en total löneökningsnivå på 5,4 procent. Inom kostnadsramen ryms även pensionsavsättningar.

Därmed kunde Unionen stå emot Almegas krav på försämringar av avtalen. Unionen – vi skapar framgång genom utveckling, trygghet och glädje i arbetslivet. Unionen är Sveriges största fackförbund med 675 000 medlemmar och drygt 30 000 förtroendevalda. Industriavtalet stadgar att parterna ska påbörja avtalsförhandlingarna tre månader innan avtalet löper ut. För pågående avtalsrörelse innebär det att förhandlingarna kommer att inledas vid årsskiftet och sedan intensivt pågå fram till den 1 april 2020, då förhoppningsvis nya avtal ska vara på plats före midnatt.